كم ينقص من راتب المعلم اذا تحول اداري، هناك مجموعة من اللوائح والإجراءات التي يمكن من خلالها نقل معلم المدرسة إلى منصب إداري، وقبل ذلك يتساءل البعض هناك فرق بين راتب المعلم والإداري و كم ينقص من راتب المعلم اذا تحول اداري، ونجيب على تلك التساؤلات في هذا المقال بالتفصيل.
كم ينقص من راتب المعلم اذا تحول اداري
- راتب المعلم ينخفض بنسبة 30% في حالة تحوله إلى وظيفة إدارية.
- إلى جانب هذا الفارق بين الرواتب، لا يسمح بتحويل معلم المدرسة إلى إداري في كافة المجالات.
شروط الانتقال من معلم إلى إداري
تم تحديد مجموعة من الشروط حتى يتمكن المعلم من التحويل إلى إداري وأبرزها ما يلي:
- الحصول على درجة البكالوريوس من إحدى جامعات المملكة العربية السعودية.
- يتم تقسيم الإداريين لوظائف تعليمية وفقا لاحتياجات الوزارة والوظائف المتوفرة.
- يشترط عمل طالب الدراسات العليا في المستوى السادس في وزارة التربية والتعليم.
- ينبغي قيام المرشح بالتسجيل عبر البوابة الإلكترونية لوزارة التربية والتعليم والقيام بتسجيل البيانات.
- ينبغي استكمال البيانات بالكامل تجنبا للتشوية عندما يتم دخول البوابة الإلكترونية وقت الحاجة لتدقيق المعلومات.
- يتم خضوع المرشح لمجموعة من الاختبارات، وبعد اجتياز تلك الاختبارات يتم عرض الفرص المتاحة في مدن المملكة إن وجدت.
- لا يسمح لمن انتقل من منصب لآخر أن يرجع مجددا لوظيفته أو منصبة السابق.
ايهما أفضل الإداري أو التعليمي
- هناك الكثير من الآراء حول الأفضلية ما بين وظيفة المعلم والإداري ولذلك لا يمكن تحديد الأفضل بينهما.
- هناك عدة عوامل يمكن من خلالها الاختيار ما بين المنصب الإداري والتعليمي منها ساعات العمل والراتب والمهام التي تختلف بينهما.
كم راتب وزارة التعليم
قامت وزارة التربية والتعليم بالمملكة العربية السعودية بالإعلان عن نقل كافة الموظفين في المناصب التعليمية لنفس المستوى الوظيفي وفقا للجدول الجديد الخاص بالرواتب والذي جاء كما يلي:
- تم تعيين الدرجة الأولى من المستوى الأول بدرجة مدرس ممارس، وهو حاصل على مؤهل جامعي بدون تربوي براتب 7570 ريالًا كحد أدنى.
- يتم تعيين بدرجة مدرس متقدم براتب 9950 ريالًا كحد أدنى.
- يتم تعيين المدرس بدرجة خبير براتب 12650 ريالًا كحد أدنى.
الحد الأعلى
- يتم تعيين المعلم بدرجة مدرس ممارس براتب يصل إلى 16390 ريال سعودي.
- يتم تعيين المدرس بدرجة معلم متقدم براتب 19450 ريال سعودي.
- يتم تعيين المعلم بدرجة خبير براتب 23170 وقد يصل إلى 25000 ريال سعود
العلاوات السنوية للمعلمين
العلاوات السنوية للمعلم تعتبر من الأمور المهمة التي يمكن الحصول عليها في مقابل بذل مجهود جيد يعود بالنفع على مستوى التعليم والنهوض به، وتختلف العلاوات وفقا لراتب المعلم ودرجته الوظيفية والتي تكون كما يلي:
- المستوى الأول من 300 : 600 ريال سعودي .
- المستوى الثاني من 320 : 620 ريال سعودي.
- المستوى الثالث من 340 : 640 ريال سعودي.
- المستوى الرابع يتراوح من 310 : 580 ريال سعودي.
- المستوى الخامس من 380 : 810 ريال سعودي.
- المستوى السادس 400 ريال سعودي وهذا يعتبر ثابت.
كم راتب الإداريين في التعليم
تم توزيع سلم رواتب الإداريين وفقا للدرجة والترقية التي حصل عليها الإداري وغيرها من العوامل، جاء سلم رواتب الإداريين كالتالي:
- موظف المرتبة الأولى يحصل على 3000 ريال راتب أساسي مع بدلات 135 ريال سعودي ويكون مجموعه 3230 ريال سعودي.
- موظف المرتبة الثانية يحصل على راتب أساسي 3430 مع نقل 500 ريال مع بدلات 165 ريال سعودي ويكون المجموع 3621.3 ريال سعودي.
- موظف المرتبة الثالثة يحصل على راتب أساسي 3945 ريال مع النقل 500 ريال مع بدلات 190 ريال سعودي ريال ويكون المجموع الصافي 4089.95 ريال سعودي.
- موظف المرتبة الرابعة يحصل على راتب أساسي 4530 ريال مع نقل 500 ريال مع بدلات 230 ريال سعودي ويكون المجموع 4622 ريال.
- موظف المرتبة الخامسة يحصل على راتب أساسي 5240 ريال، وعلاوة 135 ريال مع بدلات 265 ريال سعودي ويكون صافي الراتب 5268.4 ريال سعودي.
- موظف المرتبة السادسة يحصل على راتب أساسي 6065 ريال مع نقل 500 ريال مع بدلات 305 ريال سعودي، ويكون الراتب الصافي له 6219.15 ريال سعودي.
- موظف المرتبة السابعة يحصل على راتب أساسي 7010 ريال مع نقل 500 ريال مع بدلات 365 ريال سعودي ويكون الراتب الكامل 7079.1 ريال سعودي.
- موظف المرتبة الثامنة يحصل على راتب أساسي قدره 8010 ريال مع نقل 500 ريال مع بدلات 415 ريال سعودي، ويكون صافي الراتب 7989.1 ريال سعودي.
- موظف المرتبة التاسعة يحصل على راتب أساسي 9275 ريال مع زيادة نقل 500 ريال مع بدلات 470 ريال سعودي ويكون صافي الراتب 9140.25 ريال سعودي.
- موظف المرتبة العاشرة يحصل على راتب أساسي قدره 4215 ريال ونقل 500 ريال مع بدلات 510 ريال سعودي، ويكون الصافي للراتب 4335.65 ريال سعودي.
- موظف المرتبة الحادية عشر يحصل على راتب أساسي قدره 11815 ريال مع بدلات 530 ريال سعودي، ويكون الصافي للراتب 11651.65 ريال سعودي.
- موظف المرتبة الثانية عشر يحصل على راتب أساسي قدره 13435 ريال مع بدلات 570 ريال سعودي، ويكون الصافي للراتب 13125.85ريال سعودي.
- موظف المرتبة الثالثة عشر يحصل على راتب أساسي قدره 15180 ريال مع بدلات 605 ريال سعودي، ويكون الصافي للراتب 14713.8 ريال سعودي.
- موظف المرتبة الرابعة عشر يحصل على راتب أساسي قدره 17015 ريال مع بدلات 700 ريال سعودي، ويكون الصافي للراتب 16683.65ريال سعودي.
- موظف المرتبة الخامسة عشر يحصل على راتب أساسي قدره 20855 ريال مع بدلات 865 ريال سعودي، ويكون الصافي للراتب 18978.05 ريال سعودي.