الخدمات التي يقدمها نظام ساند

الخدمات التي يقدمها نظام ساند

يقدم نظام ساند ثلاث خدمات رئيسية وهي كالتالي:

  • تقديم الدعم المادي.
  • توفير فرص تدريب.
  • إيجاد فرصة عمل.

شروط استحقاق راتب ساند

هناك عدد من الشروط التي أقرتها الوزارة للاستفادة بالخدمات التي يقدمها نظام ساند وهي كالتالي:

  • أن يكون مواطن سعودي.
  • لا يكون مفصول عن العمل بسبب يعود إليه.
  • عدم امتلاكه لأي مصدر دخل آخر مثل عمل خاص.
  • لا يكون تركه للعمل جاء بإرادة تامة منه.
  • يملك القدرة على العمل.
  • أن يكون دون الستين عام.
  • يكون مسجل في الوزارة.
  • البحث بجدية عن العمل.
  • التزامه بالتدريب الذي توفره الوزارة.
  • التزامه بما تصدره الوزارة من تعليمات.
  • قضاؤه في العمل فترة لا تقل عن اثنا عشر شهرًا منذ ذو القعدة 1435هـ.

هل ساند يشمل الاجانب

أقر محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السيد سليمان القويز أن برنامج ساند يأتي لتعويض التعطل عن العمل ولا يشمل النظام أبناء وبنات الأم السعودية من أب أجنبي.

أوضح أيضا أن نظام ساند من أهم شروطه أن يكون المشمول بالتعويض مسجل ضمن فرع المعاشات أي لابد من أن يكون لديه بطاقة هوية وطنية سعودية.

ما هو نظام ساند ؟

نظام ساند هو عبارة عن نظام تابع لأنظمة الرعاية الاجتماعية والذي تم اطلاقه من مؤسسة التأمينات الاجتماعية بالمملكة والمعروف عنه أنه نظام للتأمين ضد التعطل عن العمل.

يقوم نظام ساند بتقديم الدعم المادي للموظفين السعوديين وعائلاتهم في حال تعرض أحد منهم للتعطل عن العمل بسبب أي ظرف خارج عن ارادته.

يطبق نظام ساند على كافة العمال السعوديين من دون التمييز بينهم بشرط أن يكون عمر المشمول بالتعويض عند بدء العمل أقل من 59 عاما.

كم راتب ساند ؟

أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مجموعة من الشروط اللازمة للتعويض وهي كالتالي:

  • الاشتراك بفرع التأمين ضد التعطل عن العمل قبل تاريخ ١ يناير ٢٠٢٠ ومستمرا بالاشتراك في هذا الفرع.
  • يتم صرف تعويض لجميع العاملين في منشآت القطاع الخاص والتي تضررت بشئ خارج عن ارادتها مثل التعرض لجائحة كورونا ما عدا القطاعات التي لم تتأثر بشكل كبير من هذه الأزمة.
  • يتم صرف التعويض للمشتركين بنسبة لا تتجاوز ٧٠% من إجمالي عدد العمال السعوديين في المنشأة .
  • يجب على المؤسسة الالتزام بعد انقضاء المدة المحددة لصرف التعويض بالاستمرار في دفع أجور العمال المشمولين بالنظام.
  • يجب على المؤسسة الالتزام باستئناف دفع الأجور لبقية العمال السعوديين وغير السعوديين غير المشولين في النظام.
  • يجب أن تكون المنشأة منتظمة في سداد الأجور للعاملين لديها خلال الربع الأول من هذا العام.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll to Top