ماهي وظائف طاقات النسائيه

ماهي وظائف طاقات النسائيه، طاقات هب عبارة عن البوابة الوطنية للعمل بالمملكة العربية السعودية، والتي توفر منصة إلكترونية متكاملة للتوظيف والعمل في القطاعين العام والخاص، وهذه المنصة تجمع ما بين أصحاب العمل والباحثين عن وظائف مما يتيح التبادل بينهما وتقديم خدمات التوظيف مع التدريب، وإتاحة تقديم موظفين أكفاء للمشاركة في تطوير الأيدي العاملة في السعودية، إلى جانب تقديم عروض  وظائف تناسب الجميع.

ماهي وظائف طاقات النسائيه

هذه الوظائف شاغرة للرجال والنساء :

‎رئيس وحدة الإطفاء ‎
‎رئيس وحدة الإطفاء ‎
‎مدير التظلمات والشؤون القانونية ‎
‎مدير شؤون المعلمين ‎
‎مدير تنفيذي ‎
‎مدير عام ‎
‎مدير موارد بشرية .
وظائف لحملة الثانوية براتب 10000

للتقديم اضغط على الرابط : https://www.taqat.sa/web/guest/individual?p_p_id=matchAndSearch_WAR_matchAndSearch100SNAPSHOT&p_p_lifecycle=0&p_p_state=maximized&p_p_mode=view&p_p_col_id=column-2&p_p_col_count=1&_matchAndSearch_WAR_matchAndSearch100SNAPSHOT_action=searchJob

البوابة الوطنية للعمل طاقات

قامت المملكة العربية السعودية بتوفير العديد من الخدمات للمواطنين لمنحهم حياة كريمة ، لذلك حرصت على تقديم الدعم للشباب وإتاحة فرص عمل مناسبة لهم عن طريق البوابة الوطنية للعمل “طاقات” مما يساعد على تبادل الخبرات وتقديم خدمات التوظيف والتدريب وصولا إلى أعلى كفاءة للأيدي العاملة ، تطوير القوى العامة والعمل على تحقيق النجاح الذي تسعى إليه رؤية 2030 لزيادة عدد المستفيدين من برنامج خدمات التوظيف.

الفئات المستفيدة من برنامج خدمات التوظيف

توجد بعض الشروط والضوابط التي يجب أن تتوفر لدى المستفيدين من برنامج خدمات التوظيف وهي :

– المتقدم السعودي يجب أن تكون جنسية والدته سعودية.

– لا يقل عمر المتقدم عن 20 عام، ولا يزيد عن 60 عام.

– يجب التسجيل في نظام الحافز قبل الحصول على الوظيفة.

– يجب أن يكون دوام الوظيفة كامل براتب لا يقل عن 3 آلاف ريال.

– يجب أن يتم التقديم في أول 100 يوم من بداية الالتحاق بالوظيفة، وفقا للسجلات الخاصة بالمؤسسة العامة بالتأمينات الاجتماعية.

– ألا يكون المستفيد مستفيد من برامج أخرى تابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية ، فيما عدا برنامج الدعم الإضافي لأجور العاملين .

– ألا يكون المستفيد ملتحق بوظيفة أخرى بدوام كامل يزيد راتبها عن 3 آلاف ريال .

– ألا يكون المتقدم من الطلبة أو المتدربين بدوام كامل في أي من مراحل التعليم أو التدريب.

– ينبغي أن يمضي على التحاقه بالوظيفة 6 أشهر حتى يمكنه الاستفادة من البرنامج.

– ألا يكون لديه أي أنشطة تجارية.

– يجب أن يكون مر على توقفه عن الدراسة أو التدريب 6 أشهر على الأقل قبل بدء الاستفادة من طاقات.

– يجب ألا يكون المتقدم مستحقا لأي من التعويضات أو المخصصات عن التوقف عن العمل.

– ينبغي على المستفيدة من مكافأة جدية العمل أن يكون قد مر 6 أشهر على تواجده في المملكة من العام الماضي.

– ينبغي ألا يكون المستفيد مسجونا أو متقاعد أو توفي.

– ينبغي ألا يكون أحد المقيمين في دور الرعاية الاجتماعية أو ما شابه تحت إدراتها.

– هذا الشرط ينطبق على الفئة الرابعة من المستفيدين، أي ألا يكون للمستفيد دخل ثابت، فيما يعادل 2000 ريال سعودي أو أكثر كدخل متوسط خلال العام السابق للشهر الذي تم التقديم فيه.

إدارة التقديم على الوظائف

هي الإدارة المخصصة لجميع الأمور المتعلقة بالتقدم للوظائف الإلكترونية التي توجد في البوابة الوطنية للعمل “طاقات” ، وخدمات إدارة التقديم على الوظائف هي كالتالي :

– إدارة جميع عمليات التقدم للوظائف بالبوابة.

– استقبال وإرسال الدعوات للتقدم للوظائف.

– التفضيل للوظائف المعروضة بالبوابة

– استقبال وإرسال عروض البرنامج.

إدارة الاستفادة من البرامج

تساعد على تمكين المستفيدين من برنامج خدمات التوظيف بالبوابة إلكترونيا وهذه الخدمات تكون كالآتي :

– التأكد من أحقية المتقدم وأهليته.

– صرف جميع المستحقات المالية الخاصة بالمستفيدين.

– التقدم للبرامج وعرضها.

– عرض الإنذارات والمخالفات.